Recrutement international de professionnels qualifiés

Votre entreprise souffre-t-elle de la pénurie de main-d’œuvre actuelle ? Notre cabinet-conseil prend en mains le recrutement complet de candidats et de candidates qualifiés à l’échelle internationale.

AVANTAGES

Nos avantages

Nous ne sommes pas une agence de recrutement, mais bien un cabinet d’avocats qui recrute à l’international !

Option-recrutement est une division du cabinet Riendeau Avocats. C’est la raison pour laquelle, lorsque vous nous envoyez une demande de recrutement, vous ne faites pas seulement affaire avec des recruteurs comme c’est le cas auprès d’autres agences de recrutement, vous faites aussi affaire avec nos avocats spécialisés en immigration.

Un service 360 sans faute ni manquement

Une fois que nous avons reçu votre demande, l’un de nos avocats prend en charge l’intégralité du dossier et supervise chaque étape du processus d’immigration. Il s’assure ainsi de remplir adéquatement tous les documents juridiques et légaux, et de les soumettre en bonne et due forme. Vous pouvez donc oublier les retards causés par les erreurs de paperasse et les coûts supplémentaires engendrés par ces erreurs, et profiter d’un processus de recrutement international fiable et sécuritaire.

CIBLER VOS BESOINS

Notre équipe d’avocats et de consultants sera là pour répondre à toutes vos questions en droit de l’immigration et du travail. Nos conseillers en ressources humaines et en acquisition de talent au Québec, ainsi que notre réseau hors Canada feront tout pour dénicher le candidat idéal.

DÉPOSER LES DEMANDES

Nous savons que la paperasse légale peut donner mal à la tête, ce pourquoi nous offrons un service clé en main. Nos démarches simplifiées vous persuaderont qu’il est parfois plus simple d’employer des candidats à l’étranger que d’embaucher localement malgré les nombreuses exigences légales.

ALLER DE L’AVANT

Augmentez la productivité de votre entreprise avec des travailleurs étrangers hautement qualifiés et reconnaissants de l’opportunité que vous leur offrez d’être au Canada. Nous serons en contact étroit avec vous à chaque étape du processus : de la présélection des candidats potentiels à leur arrivée et à leur intégration au Québec.

SERVICES

Nos services

Je suis un employeur qui désire recruter du personnel à l’international.

Nos stratégies audacieuses de recrutement international se définissent en fonction des besoins de votre entreprise. Triage de candidatures, embauche, obtention du statut légal, intégration et suivi, nous nous occupons de tout.

Je suis un employeur qui a déjà embauché du personnel à l’international et qui désire procéder à son intégration au Canada.

Comme vous faites affaire directement avec des avocats spécialisés en immigration, soyez assuré que l’aspect juridique de votre embauche sera réalisé en bonne et due forme.

FAQ | option-recrutement.ca

La prise en charge de votre demande se fait dès votre premier coup de téléphone.

À PROPOS

Un cabinet conseil pour le développement de votre entreprise

Nos avocats-conseils offrent des services de recrutement international pour les entreprises canadiennes en quête de personnel qualifié. Nous prodiguons aux employeurs et aux gestionnaires de judicieux conseils en la matière afin de les aider à recruter des employés à la hauteur de leurs attentes, qui répondront aux besoins de leur entreprise.

ÉQUIPE

Notre équipe

Brojan PROSENKI - Avocat et directeur de Option Recrutement, département d'immigration de Riendeau Avocats

Bojan Prosenski

DIRECTEUR ET AVOCAT

Me Prosenski est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal. Membre du Barreau du Québec, il exerce présentement à titre d’avocat et directeur du département d’immigration du cabinet Riendeau Avocats.

Marie Prigent

AVOCATE

Me Prigent est titulaire d’une maîtrise en droit international de l’Université de Toulouse. Membre du Barreau du Québec, elle exerce présentement à titre d’avocate en droit de l’immigration.

Aminata N’diaye

ACQUISITION DE TALENT

Aminata est titulaire d’un baccalauréat en Relations Industrielles de l’Université de Montréal et d’un diplôme de Consultant en Immigration du Collège Herzing de Toronto. Membre CRHA et CRIC, elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines dans une société pendant plus de cinq ans.

Nadine Houayek

RESPONSABLE DES PROJETS

Nadine est titulaire d’un Certificat de l’AMF en sinistres et était chargée de projet en rénovations et restauration après sinistre. Ses talents en service-client l’ont entamé à exercé une carrière en droit au sein de notre équipe.

Christian Mutombo

CONSULTANT RÉGLEMENTÉ EN IMMIGRATION

Christian Mutombo est Consultant réglementé en immigration. Après avoir travaillé plusieurs années comme agent de traitement des demandes chez IRCC, il a rejoint l'équipe d'Option Recrutement. Ses connaissances du système d'immigration canadien sont un atout important pour la clientèle.